EPR2 Gravelines : l’emploi local au cœur du Grand Chantier

Le replay du webinaire « Emploi & Compétences » est désormais disponible

Le 2 juillet dernier, NUCLÉI Hauts-de-France, en partenariat avec EDF, France Travail et la Région Hauts-de-France, organisait le 7ᵉ webinaire de la série « Grand Chantier EPR2 Gravelines », consacré aux enjeux Emploi & Compétences. Ce rendez-vous a permis de faire le point sur l’avancement du projet EPR2 de Gravelines et sur les dispositifs déployés pour préparer les entreprises et les talents du territoire aux opportunités générées par ce chantier d’envergure. 

Un projet industriel majeur pour les Hauts-de-France

Le chantier s’inscrit dans une perspective de long terme avec une phase de travaux préparatoires dès 2026, suivie des travaux de construction et de réalisation des deux unités. À terme, l’activité mobilisera plusieurs milliers de salariés et pourrait atteindre jusqu’à 10 000 personnes sur le chantier lors des phases les plus intenses. 

Faire de l’emploi local une priorité

La démarche « Grand Chantier » vise à anticiper les besoins du projet en matière d’emploi, de formation, de mobilité et de logement tout en laissant un héritage durable au territoire. L’un des objectifs majeurs est de favoriser l’intervention des entreprises locales et le recours à la main-d’œuvre locale. 

Pour atteindre cette ambition, EDF s’appuie sur un collectif d’acteurs de l’emploi, de la formation et du développement économique réunis autour du dispositif EPR2 Emploi & Compétences, porté avec France Travail et la Région Hauts-de-France.

Un accompagnement concret pour les entreprises

Le dispositif EPR2 Emploi & Compétences accompagne les entreprises à chaque étape de leurs recrutements :

• Recueil et qualification des besoins en compétences ;
• Recherche et sourcing de candidats ;
• Formation et montée en compétences des futurs recrutés ;
• Accompagnement des clauses sociales ;
• Intégration dans l’emploi. 

Cette organisation vise à sécuriser les recrutements tout en maximisant les retombées économiques et sociales pour le territoire. 

Des résultats déjà encourageants

Les actions de sensibilisation menées autour du projet ont déjà permis de rencontrer plus de 3 000 personnes lors de forums, de sensibiliser 600 scolaires et étudiants aux métiers du nucléaire et d’acculturer 300 prescripteurs de l’emploi et de l’orientation aux enjeux du chantier. 

 Replay disponible

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Le replay du webinaire « EPR2 Emploi & Compétences » est désormais disponible :

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