Webinaire RH n°2 - Dispositif de parrainage de boursiers de l’UMN et Projet relatif aux reconversions professionnelles
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L’UMN accompagne les entreprises régionales sur les thématiques de l’attractivité, de l’emploi et des compétences.
2 thématiques seront abordées à l’occasion de ce deuxième webinaire :
- Le Dispositif de parrainage de boursiers UMN, pour travailler sur l’attractivité de la filière nucléaire et développer le lien écoles – entreprises et aider ainsi les entreprises à sourcer des profils qui correspondent à leurs besoins,
Depuis 5 ans, plus de 1100 élèves et étudiants (du CAP au Bac +5) ont bénéficié de bourses d’études de l’UMN. Ces bourses d’études visent à accompagner les jeunes engagés dans des cursus de formation en lien avec les besoins de la filière nucléaire, intéressés par ce secteur et souhaitant découvrir les entreprises industrielles. Les jeunes boursiers sélectionnés au mérite et selon leur motivation sont ainsi proposés aux entreprises régionales pour une découverte mutuelle dans le cadre de parrainages. C’est ce dispositif et les modalités pratiques de mise en place que nous vous proposons de découvrir.
- Le Projet relatif aux reconversions professionnelles, en lien avec Transitions Pro Hauts-de-France.
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Cette fois, c’est la passerelle possible entre des profils identifié, concernés par un besoin de reconversion professionnelle (dans le cadre d’un plan social ou d’une montée en compétences en interne, par exemple) et les besoins des entreprises industrielles régionales que l’on souhaite vous présenter. L’accompagnement mis en place permet de sécuriser le programme de reconversion dans une démarche gagnant-gagnant.
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